一般常見問答集

東森全球新連鎖事業/東森直銷電商ecKare 是詐騙嗎?

東森全球新連鎖事業是由東森集團2018年正式投入直銷產業,在集團總裁王令麟親自帶領下短短一年即創下突破1億元的營業額,刷新本土直銷公司紀錄;東森直消電商成立短短3年大爆發,2020年順利達成全台15億的業績目標。 再說東森全球新連鎖事業是騙子,就⋯太孤陋寡聞囉!

東森全球新連鎖事業/東森直銷電商ecKare 就是我們常聽到的東森集團嗎?

是的,我說的東森就是你知道的東森集團!台灣上市公司東森國際(股票代號2614),電視上24小時都可以看到的東森購物,街上到處都有的分店的東森寵物雲,東森房屋、東森保代、東森新聞雲、東森自然美、草莓網、美麗站長、Angelita 安吉麗塔、墨攻電子票...等,東森集團整合旗下所有公司資源,供東森全球新連鎖事業的加盟經銷商使用與共享利潤。

東森全球新連鎖事業/東森直銷電商ecKare 已經和自然美合作,是真的嗎?

2018年東森斥鉅資買下擁有47年歷史的自然美,合併成東森自然美。共同研發森美妍獨家產品,並將提供東森全球新連鎖每一位店主執行『美麗店長』計畫,將獨家品牌『Angelita 安吉麗塔』落實到每一位喜歡美容專業的會員,並提供賺錢的計畫!

東森全球新連鎖事業/東森直銷電商ecKare 商品如何進入中國大陸市場?

東森全球新連鎖/東森直消電商ecKare早已做好全球佈局,於2018年5月併購香港跨境電商『草莓網』,草莓網本身物流可達超過200個國家,平台建構了38種語言,56種貨幣。東森全球新連鎖事業不僅僅可以進大陸,東森集團近期加速O2O發展腳步,早已朝著國際化佈局未來的走向!

聽說 東森全球新連鎖事業/東森直銷電商ecKare 是不用錢的?

加入東森全球新連鎖事業「實習店主」確實是免費的,只要透過正式店主的推廣二維碼或推廣鏈接,還可以免費獲贈500枚東森幣(1:1的現金折扣)。★ 如何正確領到500枚東森幣,請點選這裡-閱讀領取,弄錯了,就損失500元折價劵了。

但是,加入東森全球新連鎖事業「正式店主」不是免費的,當然,賺錢比較快!對正式店主有興趣的夥伴,請點擊這裡-進一步了解

東森全球新連鎖事業「實習店主」和「正式店主」有何差別?

東森實習店主免費註冊加入,東森還會送你與現金1比1等值的東森幣500元,這波免費送500元東森幣的活動將會在年度結束,所以把握機會。東森幣可以在東森購物中購買商品時抵扣,裡頭有超過100萬種商品,就可以達到消費省錢了。

東森正式店主的加盟金從約四千元到五萬出頭不等,因職級等級以及權益的關係而有加盟金的差異。實習店主與正式店主都可獲得分潤獎金,只是實習店主不能開分店,正式店主除了自己經營之外,還可以邀請一般消費者成為實習店主,以及可以推薦正式店主。

實習店主就像為自己額外加薪的概念,從幾十、幾百、到幾萬元的分潤獎金不等。而正式店主多則甚至達月收入超過百萬的都有,也就是他的一個月收入可能是一般人1-2年的年薪,也就是倍增賺錢!(進一步透過影片了解 - 4個你應該加入正式店主的理由

★ 成為正式店主,才能開分店,試算一下:

如果你有:

100個實習店主,每人每月回饋給你100元,你就有100x100=1萬元/月(被動收入)

1000個實習店主,每人每月回饋給你100元,你就有1000x100=10萬元/月

10000個實習店主,每人每月回饋給你100元,你就有10000x100=100萬元/月

東森直消電商 (東森購物 / 網連通) 的商品PV,可以做什麼?

成為東森全球新連鎖事業/東森直消電商ecKare 網連通的店主之後,網連通(東森購物)的每一樣商品都會有PV值(一般會員看不到PV),是計算回饋獎金之用。

實習店主每次消費都會有PV的回饋,在計算獎金的時候,1 PV 是 1美金,相當於台幣31元,實習店主的分潤獎金就是用PV來計算,PV的50%為實習店主的分潤獎金自我回饋,另外50%pv回饋給正式店主。 正式店主消費就是100%的回饋啦!

東森全球新連鎖事業「實習店主」可以推薦實習店主嗎?

不行,只有正式店主可以開分店,正式店主不論推薦實習店主或正式店主都可以。所以賺錢方式是倍增的,比較快!

了解如何加入正式店主,請聯繫專人,或點此了解

東森全球新連鎖事業「正式店主」加入費用是多少?

正式店主有分四種等級,分別為主任級、副理級、經理級、以及超級經理級。正式店主的加盟,不論你是哪個等級,入會費都是900元。加入的過程中可能會有些壓力,因此東森幫加盟者考量,只要是經理級以上的加盟金,以信用卡給付可以分3期、6期或12期。如果拆成12期來說,經理級每個月大約三千出頭,而超級經理大約四千多元,等於一個月投資三千多來讓你來創業未來有機會幫你帶來百萬年薪收入。

點擊進一步了解

東森直消電商加盟金好貴,真的值得投資嗎?

加盟便利商店也要準備350萬,小則加盟安親班也要25萬,東森最高等級超級經理加入也才五萬出頭,還可以分12期每個月四千多元就可以加盟創業,現在有這個機會,讓你低成本(包含了時間與機會成本)實現加薪機會,你想不想,嘗試看看? 參考影片。

加入東森全球新連鎖事業 正式店主的加盟金「付費方式」有哪些?

  1. 刷卡:可分3期(2%手續費),6期(2.5%手續費),12期(3%手續費),刷卡完成立即開通。
  2. 匯款:每人會有一組虛擬匯款帳號,ATM直接繳款即可

★ 提醒您,如訂單金額超過3萬元,無法使用轉帳功能,需請選擇「繳費」完成付款,匯款需要公司端人工審核,開通較慢。

加入東森全球新連鎖事業正式店主,之前的實習店主資格還在嗎?

還在,甚至更好。

1.正式店主自我購物回饋變成100%

2.可以開分店了,不再是一人單打獨鬥,可以倍增收入。

3.可以擁有更多收入來源。

加入東森全球新連鎖事業「正式店主」的姓名與電話,和「實習店主」的姓名與電話不同,怎麼辦?

兩者一定要一樣才能正確回饋獎金,若不小心已經是不同,請本人儘速致電公司客服處理(0800-013-557),以免影響你的推廣碼和獎金的計算。 ★ 重要提醒:加入前一定要注意。

「實習店主 轉 正式店主」,網連通推廣碼開通的作業時間

東森實習店主轉為正式店主時,符合下列條件者,網連通重新綁定作業時程自次日起+2天即可完成綁定:

  1. 實習店主原已完成網連通綁定。
  2. 實習店主姓名/電話與正式店主之姓名/電話完全相符。

如有疑問歡迎於服務時間來電0800-013-557,將有專人為您說明,謝謝!

若直接加入正式店主再註冊綁定網連通,請靜待3-5個工作天會自動出現推廣碼。

收入來源與獎金領取

東森全球新連鎖事業正式店主「賺錢來源」是什麼?

成為東森全球新連鎖事業正式店主,有兩種獲利模式。

  1. 推廣大量實習店主,實習店主任何消費都可以回饋 PV 的 50% 給正式店主(PV是美金哦,計算獎金時,1 PV相當於1美金,以1美金=台幣31元計算)
  2. 使用組織系統尋找有共同興趣的會員加盟經銷商,賺取7大獎金。透過全網贏銷團隊的資源,教你全網絡陌生開發;甚至在家用手機開發中國70億的市場,相互扶持更快邁向財務自由的行列。

想更清楚了解東森全球新連鎖獎勵制度:可以進一步閱讀專頁:請點擊這裡

東森全球新連鎖事業/東森直銷電商ecKare 何時領獎金?

每週五自動發放獎金到會員的銀行帳上,所以加入後要在後台完善自己的銀行資料並將入會申請書紙本寄回公司,才能正常領獎金。(★ 全網贏銷團隊已備妥完整的新手操作手冊 - 懶人包,包含新手必完成任務,協助你快速進入狀況)

獎金是用匯款的方式發放嗎?匯款銀行是否有指定?

是的,直接匯款轉帳到會員銀行。必須提供任何一家銀行(不指定,郵局也可以)。

東森全球新連鎖事業/東森直銷電商ecKare 領獎金的銀行姓名和經營者姓名可以不同嗎?

不行,為確保權益,需以本人的台幣存摺帳戶匯入獎金。

東森全球新連鎖事業/東森直銷電商ecKare 「領獎金週期」如何計算?

獎金計算週期為每周一至日,次周起算第六個周五為獎金發放日。所有當期獎金在扣除政府規範之必繳稅金和匯款手續費為30元後,自動匯入東森全球新連鎖事業會員所指定之銀行帳戶。 

加入 東森全球新連鎖事業/東森直銷電商ecKare 要在哪裡挑選產品?

森全球新連鎖事業備有多種產品可以挑選,建議選套餐更划算。在註冊成為正式店主的頁面中(東森全球新連鎖ecKare App或網站中),產品有分「產品自由選」或「產品套餐」,建議挑選時,以「產品套餐」挑選會比較划算。

因目前系統中「沒有主任級可選的產品套餐組合」,為了滿足主任級 70 PV的條件,每個人自由選的產品不同,最終主任級的加盟金額大約落在四千五百元台幣左右。

副理級以上加入者,系統中有符合滿足最低入會PV數的產品套餐,選擇產品套餐則可用最划算的金額加盟入會。

「東森購物 APP」和「東森全球新連鎖事業ecKare 網連通 APP」相同嗎?

不同。

東森購物 App 是用來自己消費以及分享連結給他人,以賺取分潤獎金用。

東森全球新連鎖 App 則是提供實習店主瀏覽分潤獎金報表,以及進入草莓網和墨攻電子票券來分享連結的主要平台,必須透過 ecKare app 進入草莓網或墨攻票券平台,再分享連結給朋友,才會帶出你的店主代碼,獎金才會被追朔到。

對於正式店主來說,東森全球新連鎖ecKare App 更是管理組織、瀏覽獎金、目標達成狀況的好幫手。

東森全球新連鎖事業/東森直銷電商ecKare 要每個月買東西嗎?買多少?

每月的消費我們稱為「重消」,當你開始賺錢的時候才需要重消。

重消的責任額是 40 PV,不論是主任/副理/經理/超級經理都是 40 PV,相當於台幣兩千出頭左右的消費。

您可選擇重消或不重消,不重消者可以領取第一項獎金(培育津貼),若有重消者(恭喜你,可以賺取重消獎),在滿足該領獎條件下,則可開啟全部獎金資格。

什麼情況下正式店主「需要重消」?

直推一人且小邊產生業績者,視為"合格",合格者才需要重消。注意:小邊業績也有可能是來自實習店主給你的回饋。

  • 案例:你已經推薦一人,此實習店主的回饋會自動落入小邊計算對碰獎金,如此,你也達到該重銷的資格。
  • 案例:若你尚未推薦一人,此實習店主的回饋會自動累積在大邊,你一樣不需重消。

重消的活躍定義:

  • 每個人有自己的重消積分池,所有消費 PV皆累積至重消積分池中。
  • 新入會後,資格為入會優惠期,完成啟動(直推一且小區有業績),日計器開始倒數30 天。
  • 需於活躍到期日前完成重消;無論活躍是否到期,重消積分池中,每累積達 40PV可延長活躍30天,並從重消積分池中扣除40PV。
  • 每月15日清空重消積分池,將剩餘不足40PV之積分,計入小區計算積分。

重消多少錢?一定要自己買東西嗎?

重消不一定自己買,東森全球新連鎖事業最特別的一點就是:「重消不一定要自己消費」

完成重消有二個方式:

  1. 自己在東森全球新連鎖事業後台購買,40 PV 大約 2000 台幣上下即可。
  2. 實習店主的回饋:若滿40 PV,你將不用重消;若未滿40PV,補PV的差額即可。非常划算。

重消有什麼「好處」?

恭喜你,可以開始賺取重消獎金,重消獎勵豐富=3% x 40pv x 重消人數(這將是被動式收入的來源!)

加入東森全球新連鎖事業每月都有 40pv 的責任額,但是,重銷不一定自己買貨!

加入東森全球新連鎖事業正式店主, 不一定自己月月消費,不會囤貨。

如果正式店主「忘記重消」,會怎麼樣?

該重消卻沒有重消,那個項目就無法累計新增業績,會損失掉部分獎金。若擔心忘記重消,可以設定自動訂貨機制,每月定時扣款(刷卡)。

夫妻可以分別加入實習店主嗎? 或分開2個人各自獨立經營正式店主?

不論實習店主還是正式店主,夫妻兩人都可以獨立分開經營。這部分與一般直銷公司不同,大多數直銷公司夫妻需共同經營同一個帳戶;東森的制度下,夫妻是可以分開各自獨立經營的喔。

請問東森是否有「靜態收入」,也就是加盟正式店主後,什麼都不做,是否也會有的收入?

答案是 YES!

那是六項收入中的「消費回饋獎勵」。也可以從獎金制度表上可以看到,很明顯地,經理級的月收入比較多,投資報酬率比較高,可以在ecKare的獎金查詢看到每月收益。

經理級以上在甚麼也不做的情況下,當組織隨時間發展到一定程度,經理級甚至可以領回本,也就是獎金領到跟當時加盟金差不多的金額。況且一開始加盟時還提供與加盟金等值的商品,因此幾乎是零風險、低成本的創業選擇參考影片了解 - 零風險有保障

如果這裡無法解答您的疑惑,歡迎直接與我聯繫。

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